教育研究所からのお知らせ

教育研究所からのお知らせ

2年目校長研修(第1回)・新任校長研修(第3回)

令和6年8月28日(水)2年目校長研修(第1回)・新任校長研修(第3回)を開催しました。

2年目校長発表:『共有ビジョンを具現化する方策』
        教育研究所長

グループ協議:『協働的な働きを創るには,校長として何をするか』
       教育研究所 人材育成アドバイザー

新任校長発表:『学校戦略MAPから捉える成果と課題』
       教育研究所長
       教育研究所 人材育成アドバイザー

講話:『特別に支援を要する児童生徒を擁する学校支援チームの在り方と校長ネットワーク』
   信州大学 特任教授 青木 一

学校教育目標を重点化するために取り組んだことや,職員の協働を促すための方策について発表しました。
また,協働体制の構築が共有ビジョンの確立につながることについて学びました。

 

受講者からは,「校長が明確な経営ビジョンを示し,先生方と一緒に創り上げていくことが重要だと改めて実感しました。先生方の意欲や能力を発揮できるようにするために,校長として尽力していこうと思います。」「他校の実践を通して,それぞれの学校の実態を把握して経営方針を考えることがいかに大切かを実感として捉えることができました。」「2年目の校長先生方の実践,考え,経営ビジョンを聞き,本当に勉強になりました。まだまだ見通しが立っていない自分から見ると,どのような視点で学校を見ていけば良いのかがわかったように思います。1学期に得た情報を元に,今日の先輩方のような実践を2学期からひとつでも行いたいと考えています。」等の声がありました。

初任者研修(第9回)

令和6年8月26日(月)初任者研修(第9回)を開催しました。

講義・演習:『学級経営④話し合いができる学級のつくり方』
      教育実践研究家 菊池 省三

講義・演習:『学習指導⑦学力テストから考える授業改善』
      教育研究所

学級づくりや人間関係づくりの新しい視点を学びました。
また,学力テストの結果を活用して,教科指導に生かす視点を学びました。

  

受講者からは,「コミュニケーションを通して,児童同士の自己理解や自己開示をすることにより,子供の関係が深まり,クラスの絆が深まることを学ぶことができました。」「生徒一人ひとりをよく観察し,褒める力を身につけようと思いました。それにより,学級での雰囲気も良い方向へと向かっていくことを学びました。」「学力調査の結果をもう一度しっかり確認し,傾向を押さえた上でより有効な手立ては何であるのか考え,今後の授業改善に役立てていきたいと思います。」等の声がありました。

初任者研修(第8回)

令和6年8月20日(火)初任者研修(第8回)を開催しました。

講義・演習:『学習指導⑤ 単元づくりの実際』
      教育研究所,指導課
1学期の実践やこれまでの研修での学びを生かし実際の単元づくりを通して,より良い授業づくりについて学びました。

講義・演習:『学習指導⑥ 授業の見とり方と改善の視点』
      教育研究所
「授業の達人」の動画視聴等を通して,授業を参観する際の視野を広げ,他教師の姿から授業改善のポイントをつかみ,自身の授業改善について学びました。

講義・演習:『アクションプラン② 2学期の展望』
       教育研究所
自己の課題解決に向けて,一人一台PCを使いスプレッドシートで情報共有をしながら,2学期以降の実践と意欲をもつためアクションプランをたてました。

 

 

受講者からは,「 単元作りをすることで子どもに身につけさせたい力が明確にわかるとともに授業構成や発問内容などの計画の修正を図ることができることを学びました。子どもたち一人一人の思いや考えを受け止めることを常に考え授業をつくっていきたいです。」「 授業を見とる力があらゆる観点から大切である事を学んだ。これからも,授業者の視点,生徒の視点,また様々な観点から授業を見取るという力をつけ,自らの授業力の向上に繋げていきたいと考える。」 「1学期の反省をもとに自分のテーマを決めて,グループの中でアクションプランをどうしたらもっと良くなるのか話し合う事で,自分だけでは考えられなかった意見を見出すことができた。」等の声があがりました。

新任講師研修(第2回)

令和6年8月19日(月)新任講師研修(第2回)を開催しました。

講義・演習:『接遇の基本』
      中島 彩花
社会人としての基本的な接遇マナーについて学びました。

講義・演習:『特別支援教育の基本』
      児童生徒課
「特別支援教育について」や「障害と特性」,「対応方法」を学びました。

講義・演習:『2学期の教材研究』
       教育研究所
教材研究のポイントと板書のつくり方について学びました。

協議:『2学期にむけて』
   教育研究所,指導課,児童生徒課,学校教育課
1学期の自己の取り組みを振り返り,2学期に向けての目標や課題を明らかにするとともに,2学期の実践への意欲を持つため,グループ協議・お悩み相談会を行いました。

 

 

受講者からは「 社会人としてのマナーは教職員として信頼されるためにとても大切なことだと感じた。」「 子どもの困りごとの背景を分析して,その子のできるを増やしていけるようにしていきたいです。」「 改めて単元の目標や評価規準など,教材研究について学ぶことができ,1学期ではできていなかったことや課題を明確にすることができたため,2学期では学んだことを生かして課題を克服していきたい。」等の声があがりました。

 

リーダーセミナー(第2回)

令和6年8月9日(金)リーダーセミナー(第2回)を開催しました。

講義・演習:『構想』『企画』
      東洋大学 准教授 葛西 耕介

これからの時代に求められるリーダーシップや地域教育の充実に資する支援および情報交換の場として,学校の管理職等を対象としたセミナーを開催しました。
学校運営の方向性としての「目的や目標の設定」や職員が主体的に動ける組織づくりの考え方を学びました。

  

 

受講者からは,「企画に対するリーダーとしての評価やフィードバック,自走する組織をつくるためのマネジメントについて学ぶことができました。自分の判断の癖にも改めて気付かされました。」「課題解決に向けて,周りの意見を取り入れることや自身の判断に偏りがあることを自覚して,判断基準を明確に示していこうと思います。」「できないと思ったものをどう実現可能にするか考えていきたい。」等の声がありました。

中堅教諭等資質向上研修Ⅰ(第3回)

令和6年8月7日(水)中堅教諭等資質向上研修Ⅰ(第3回)を開催しました。

講義・演習:『アクションプラン』
      横浜国立大学 准教授 脇本 健弘
      教育研究所

チーム文化の醸成・目標の意識化に向け新たな視点,気付きを得ました。
また,自校で自分のチームをマネジメントするためのブラッシュアッププランを作成する見通しを持ちました。

 

受講者からは,「キーパーソンを明確にしたことで研修の見通しが持てました。」「自分1人がリーダーシップを発揮するのではなく,様々な立場の人がリーダーシップを発揮できるようなチーム作りが人を育てるのに必要だと感じました。」「心理的安全性をもてるようなチーム作りを行っていこうと思います。」等の声がありました。

初任者研修(第7回)

令和6年8月6日(火)初任者研修(第7回)を開催しました。

講義・演習:『学級における危機管理と安全配慮』
      教職員課
なぜ事故や不祥事が起こるのかについて学びました。

講義・演習:『情報モラル・セキュリティ』
      指導課
情報・著作権の扱いについて,今後気を付けるべきことを学びました。

講義・演習:『情報活用能力の育成』『ICT機器活用』
       指導課
情報活用能力を意識した単元開発・学習方法について学びました。
また,ICT機器の活用方法について知り,今後の実践に生かす見通しを持ちました。

 

受講者からは,「実際にどのような不祥事があるのかを知り,防ぐためにはどのようにすればよいかを共有することができました。」「学校の授業で著作物を扱う場合の著作権について改めて知り,考え直すきっかけとなりました。」「ICT機器を有効活用することで,対話的な学びを実現しやすくしたり,さまざまなコンテンツを利用することで,子どもたちの表現方法の幅を広げたりすることができるのではないかと思いました。」等の声がありました。

初任者研修(第6回)

令和6年8月5日(月)初任者研修(第6回)を開催しました。

講義:『特別な教科『道徳』の実際 初級編』
   流山市立南部中学校 校長 大舘 昭彦

講義:『ゲートキーパーの役割~大切な子供と仲間を守るために~』
   メンタルレスキュー協会 副理事長 小野田 奈美

今後の道徳の授業実践への見通しを持ちました。
また,子どもや自身の心の健康について考え,ゲートキーパーとして今後どう取り組んでいくかを考えました。

受講者からは,「子供一人ひとりが物事を自分ごととして捉え,ロールプレイ等を通して道徳的価値を見い出すことができる授業をすることが必要だとがわかりました。」「子どもだけでなく働く自分たちの守り方も学ぶことができました。」等の声がありました。

初任者研修(第5回)

令和6年7月29日(月)初任者研修(第5回)を開催しました。

講義・演習:『アクションプラン① 1学期の振り返り』
      教育研究所
      アクションプランの進め方について知り,アクションプランのテーマを考えました。

講義・演習:『主体性を育む教育活動 総合的な学習の時間・特別活動・キャリア教育』
      教育研究所
      児童生徒の主体性を育むため,2学期からどう取り組んでいくか考えました。

講義・演習:『学級経営③ 学級経営の充実』
      教育研究所
      学級経営システムの構築に向けて,児童・生徒への関わり方について学びました。

講義・演習:『教育資源の利活用 ~学校図書館を活用した授業を通して~』
      指導課
      教育資源の有効活用が,教育の質を向上させることを学びました。

 

受講者からは,「教師と児童だけでなく,児童同士のより良い関係を築きながら,学びに向かう集団を作っていきたい。」「自分の学級を振り返り,学級が児童にとって存在感を実感できる場にするにはどうしたら良いか考えることができた。」「「調べる」活動については,疑問や課題意識をもつことの重要性を学びました。」等の声がありました。

初任者研修指導教員研修(第2回)

令和6年7月17日(水)初任者研修指導教員研修(第2回)を開催しました。
 
「1学期の実践の成果と課題」「今後の研修の進め方について」をテーマに,グループで協議しました。
1学期の指導の振り返りと,2学期以降の指導について見通しを考え,発表を行いました。