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2025年4月の記事一覧
新任校長研修(第1回)
令和7年4月23日(水)新任校長研修(第1回)を開催しました。
講話:『新任校長に期待すること』
教育長
校長としての心構えや学校管理について。
講義・演習:『学校のリスクマネジメントの展開』
教職員課長
学校における危機管理それに対する校長の心構えについて。
講義・協議:『新しい時代の教職員集団の在り方について』
児童生徒課 SSW 内田 守
安心と信頼の構築を目指し,先生に大切にしてほしいことについて。
協議:『「学校ビジョンの実現に向けた取組」を考える』
教育研究所長
SWOT分析等を用いた,学校マネジメントについて。
参加者からは,「先生方が笑顔で働ける環境が回り回って,児童が健やかに育つ環境を作る責任者が校長であることを改めて学びました。」「人は自分が粗末にされたと感じた時に不満を感じ敵意を向ける,という言葉が心に刺さりました。」等の声がありました。
教務主任研修(第1回)
令和7年4月16日(水)教務主任研修(第1回)を開催しました。
説明:『KMGs(MMG後の新研修体制)について』
指導課
MMG後の研修体制,KMGsの説明について。
講義・協議:『時数管理について』
指導課
学校での教育課程編成の工夫について。
講義・協議:『働き方改革及びモラールアップについて』
教職員課
働き方・学び方の見直し方や組織全体のモチベーション向上について。
受講者からは,「小中学校間で授業を見合うことや部会での話し合いを設け,地域の結びつきを強めたいです。」「小・中学校間で時数カウントの仕方が異なることがよく分かりました。」「校内のモラールアップ担当と標語を創る活動を企画したり,他学年の先生で交流できる機会を作ったりしたいです。」等の声がありました。
初任者研修指導教員研修(第1回)
令和7年4月8日(火)初任者研修指導教員研修(第1回)を開催しました。
講義・演習:「初任者OJT研修 成長支援の鍵〈①指導 ②関係性 ③対話や関わり方〉」
㈱ロッカン 代表 白井 剛司
初任者指導における関係性の構築・対話の方法について。
受講者からは,「先生という仕事は面白いな,と初任者が思えるようなお手伝いをしたいです。」「初任者の様子をよく観察し,対話しながら適切な指導をしていきたいです。」「お互いのことを承認し合うことで,学び合える機会を作れると考えられました。」等の声がありました。