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教育研究所からのお知らせ
教務主任研修(第1回)
令和6年5月7日(火)教務主任研修(第1回)を開催しました。
講義:『令和6年度 東葛飾教育事務所 重点目標 等』
東葛飾教育事務所指導室長
講義・協議:『「教務主任」が推進する働き方改革・学び方改革』
教職員課
柏市教育委員会各課より連絡事項
指導課,学校教育課,教育政策課,教育研究所
今回の研修では,校内でモラールアップを推進するための具体的な方法を考えました。
また,働き方改革推進にあたって実践していることや,今後改善したいことについて考えました。
受講者からは,「東葛事務所の重点目標の「学び・共創」や実践モデルプログラムから,授業改善を行うための手立てを確認することができた。」「働き方改革の概要を再確認できたと共に,現在の各校の実態や取組が知れて勉強になった。」等の声がありました。
新任校長研修(第1回)
令和6年4月24日(水)新任校長研修(第1回)を開催しました。
講話『新任校長に期待すること』
教育長 田牧 徹
講義・協議『学校のリスクマネジメントの展開』
教職員課
講義・協議『新しい時代の教職員集団の在り方』
こども部こども相談センター
協議『学校ビジョンの実現に向けた取組に係る協議』
教育研究所
事例をもとに,自校のリスクマネジメントの現状や,危機の発生要因・背景について学びました。
また,集団のリーダーとして「心理的安全性」を高める方法を学びました。
第57回 柏市教職員教育実践記録 表彰式
第57回柏市教職員教育実践記録の表彰式を令和6年2月14日(水)に沼南庁舎にて行いました。
今年度は,43編の応募がありました。
中堅教諭等資質向上研修の一環としての応募がおよそ7割を占めております。
その他にも,5年目の若手からベテラン,そして管理職と,幅広い世代から応募いただきました。
表彰式は特選受賞者が教育長から賞状を授与されました。
後半は,特選受賞者による代表発表をオンライン配信で行いました。
初任者研修(第12回)
令和6年2月7日(水)初任者研修(第12回)を開催しました。
講義・演習:『学び続ける教職員として』
川村学園女子大学教授 田中 聡
講義・演習:『児童生徒理解⑦子供の成長をつなぐ引継ぎ・連携の在り方』
教育研究所
演習:『1年間の振り返りと次年度の展望』
教育研究所
講話:『令和5年度 柏市初任者研修 閉講式』
教育研究所長
今回の研修をもって1年目の校外研修が全て終了となります。この1年間で得た学びを生かし,今後の教育活動に努めましょう。また,組織の一員としての役割を自覚し,自主・自立的な学級・教科経営力の向上を目指していきましょう。
受講者からは,「やりがいを感じたことを増やせるように,今年度実践できなかったことを見直し,教員としてさらに成長したいと思いました。」「今年度研修で学んだこと,実践したその結果などから,自信の強みや弱みを認識し,次年度に向けてさらに成長していきたいと感じました。」等の声がありました。
中堅教諭等資質向上研修Ⅰ 教育実践記録発表会
令和6年1月31日(水),2月1日(木),2日(金)中堅教諭等資質向上研修Ⅰ教育実践記録発表会を開催しました。
・教育実践記録発表会
・閉講式
中堅教諭等資質向上研修Ⅰの最後の校外研修は,自己の取り組んだ教育実践についての概要,成果,課題等について発表しました。また,発表内容について協議を行い,自己の教育課題から学校の教育課題へと視野を広げました。引き続き教育課題解決に向けて主体的に取り組み,実践的指導力の向上を図りましょう。