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東っ子ニュース 令和2年度
不祥事根絶へ向けて
不祥事根絶へ向けて 8月25日(火)
教職員による不祥事を根絶するための研修を行いました。
学校現場における不祥事には
「体罰」「セクハラ」「個人情報漏洩」など,さまざまあります。
これらの「不祥事」を根絶し,
子供たちが安心して通える学校を作ることは職員の大切な責務の一つです。
今回の研修は,中堅の教員が中心となって運営しました。
講義を聞いたり,資料を読んだりするだけでなく,
3人程度の小グループで話し合いをしたり
不祥事が起きそうな授業場面を役割を決めて演じたりしました。
学年をシャッフルして,
他学年の教員と話せるようにグループを決めました。
1.不祥事の現状,実態(知る)
2.どのようにしたら防げるのか(考える)
3.不祥事の起きない学校づくりへ(行動する)
真剣に,時には楽しく研修は進み,
職員全員で「不祥事の起こらない職場にしよう」という意識を高めました。
困ったことやストレスを抱え込まず,
なんでも相談できる「風通しのよい職場」,
そして,子供や保護者,地域から信頼される学校を目指して
職員一同がんばります!
教職員による不祥事を根絶するための研修を行いました。
学校現場における不祥事には
「体罰」「セクハラ」「個人情報漏洩」など,さまざまあります。
これらの「不祥事」を根絶し,
子供たちが安心して通える学校を作ることは職員の大切な責務の一つです。
今回の研修は,中堅の教員が中心となって運営しました。
講義を聞いたり,資料を読んだりするだけでなく,
3人程度の小グループで話し合いをしたり
不祥事が起きそうな授業場面を役割を決めて演じたりしました。
学年をシャッフルして,
他学年の教員と話せるようにグループを決めました。
1.不祥事の現状,実態(知る)
2.どのようにしたら防げるのか(考える)
3.不祥事の起きない学校づくりへ(行動する)
真剣に,時には楽しく研修は進み,
職員全員で「不祥事の起こらない職場にしよう」という意識を高めました。
困ったことやストレスを抱え込まず,
なんでも相談できる「風通しのよい職場」,
そして,子供や保護者,地域から信頼される学校を目指して
職員一同がんばります!
学校感染症による療養報告書
R6.11.7更新
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