◎柏市の取り組み
　　柏市体罰根絶ハンドブック

◎本校の取り組み
　＊不祥事根絶に関する職員研修を毎月行っています。
　　・教育公務員としての自覚を高くもつ
　　・“対岸の火事”意識とならないように，身近な事案を共に考える
　　・グループトークやワークショップを用いて双方向の研修とする
　　　（例）もしも不祥事を起こしてしまうと・・・（影響の大きさ等）

　　　　○校内研修の様子（令和4年7月22日実施）
　　　　　１．不祥事の現状・実態（知る）
　　　　　２．どのようにしたら防げるのか（考える）
　　　　　３．不祥事の起きない学校づくりへ（行動する）
　　　　“不祥事”に限らず，そのことにつながる事案についても考えました。
　　　　どの学校にも，どの職員にも起こり得る可能性があることを再確認し，
　　　　児童の学びの場を守るためにも，教職員一人ひとりの強い自覚と責任を
　　　　遵守する気持ちを強くしました。

　　　　

　＊風通しのよい職場環境を目指しています。
　　・“本校からは絶対に不祥事を出さない”という決意
　　・何でも話ができるような職場環境を目指す，親睦を深める活動
　　・“チーム”として諸問題に取り組む体制づくり